Países Bajos regula el salario mínimo
| Los Países Bajos se unen a otros países de Europa occidental (Alemania, Francia, Italia,Austria, Luxemburgo, Bélgica, Islandia y Noruega, entre otros) que ya han regulado la Directiva europea sobre trabajadores desplazados (salario mínimo). |
A partir del 1 de Marzo de 2020, de conformidad con la Ley WagwEU, los Países Bajos fortalecerán su legislación sobre el desplazamiento de trabajadores.
- Concierne: empresas de transporte que transportan temporalmente a sus conductores en los Países Bajos, tanto en el transporte con origen o destino en Países Bajos, como en las operaciones de cabotaje en territorio holandés (transporte de tránsito excluído).
- Obligaciones: Cualquier empresa que emplee trabajadores desplazados en los Países Bajos debe consultar a las autoridades holandesas antes del inicio del trabajo, a través de un formulario en la web: english.postedworkers.nl [disponible en inglés, alemán o flamenco] del Ministerio de Negocios, Ministerio Social y Laboral holandés.
- Sanción: si no se aplica la ley, la sanción prevista es de 12,000 € por empleado en cuestión.
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Le representamos en Francia y en Italia – Ley Macron y Ley 136.
Asegúrese de que su empresa actúa acorde a los normas aplicables a las actividades de transporte en Francia e Italia con:
• La designación de un representante legal con sede en Francia / Italia
• Respeto al salario mínimo francés / italiano
• Cumplimiento de la normativa social francesa / italiana
